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課程名稱 |
勞工法專題一
SEMINAR ON LABOR LAW (Ⅰ) |
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開課學期 |
95-1 |
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授課對象 |
法律學院 法律學系 |
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授課教師 |
王能君 |
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課號 |
LAW5042 |
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課程識別碼 |
A21 U1660 |
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班次 |
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學分 |
2 |
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全/半年 |
半年 |
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必/選修 |
選修 |
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上課時間 |
星期三3,4(10:20~12:10) |
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上課地點 |
社法研5 |
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備註 |
與研究所合開
限學士班三年級以上
總人數上限：16人 |
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Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/951lablasemi |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
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課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
勞動法雖然屬於新興的法學領
域，但是也有百年以上的歷史，
近年來法制度之變革在各國都是
重要的課題。所謂「去管制
化」、「規制緩和」、「規制改
革」或「管制革新」等議題，在
西方先進國家和日本的勞動法學
中近年來有釵h的討論，邁入21
世紀的台灣勞動法制也正處於一
個重大的轉變期。本學期上課內
容將以勞動法的基本問題或新立
法為核心。
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課程目標 |
研究勞動法之基本問題和新課
題。 |
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課程要求 |
第一次上課時由授課教師發給教
材（論文或判決），並指定同學
針對教材做口頭報告（判決評釋
或研讀心得報告）。每週上課由1
名同學做30到50分鐘的口頭報
告，其他同學每週均有參與討論
（包括發問）的義務。具備外文
能力之學生可選擇英文、德文或
日文的勞動法學文獻做研讀心得
報告。其餘同學可自選題目作口
頭報告或針對台灣的判決作評
釋。
本課程中，除請精通外文的
研究生研讀外文資料報告外國的
相關問題以外，授課教師「必要
時」亦將以勞動法學習者的身
份，針對日本的相關文獻，作研
讀心得報告。
本課程在選課資格上不設任
何條件，歡迎對勞動法有興趣的
同學參與本課程。但是期待選課
的大學部同學或研究所同學都能
夠對於勞動法有一定程度的理
解，因此建議事先研讀勞動法或
勞動基準法相關教科書。此外，
第一次上課（2006年9月20日）將
排定報告順序，因此請已選課或
預定選課的同學務必出席。 |
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預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
每週三 13:00~15:00 備註： 請以e-mail預約時間，每位（組）同學20分鐘為限 |
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指定閱讀 |
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參考書目 |
指定資料：上課時介紹。
建議參考書（置於圖書館法社分館）：
1. 臺灣勞動法學會編《勞動基準法釋義》（新學林、2005年）
2. 中華民國勞動法學會《勞動法裁判選輯（一）》（元照、1999
年）
3. 中華民國勞動法學會《勞動法裁判選輯（二）》（元照、1999
年）
4. 中華民國勞動法學會《勞動法裁判選輯（三）》（元照、2000
年）
5. 臺灣勞動法學會《勞動法裁判選輯（四）》（新學林、2006
年）
6. 林更盛《勞動法案例研究（一）》（瀚蘆、2002年）
7. 黃越欽《勞動法新論》（瀚蘆、2002年）
8. 黃程貫《勞動法（修訂再版）》（國立空中大學、1997年）
9. 黃程貫編《新學林分科六法 2006年勞動法》（新學林、2006
年）
10. 劉志鵬《勞動法理論與判決研究》（元照、2000年）
11. 菅野和夫『勞動法（第7版補正版）』（弘文堂（日本），2006
年4月）
其餘參考書籍，於第一次上課時介紹。
市售之勞動小六法均可使用。
建議使用最新之勞動小六法：
臺灣勞動法學會主編「勞資聖經--經典勞動六法」（新學林，2006年9月） |
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評量方式
(僅供參考) |
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No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
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1. |
出席發言 |
30% |
上課發言情形（30％。缺席以兩次為限，且需事前向授課教師請假。） |
2. |
期末書面報告 |
40% |
大學生：6000-20000字；研究生：8000-30000字。書面報告請於2007年1月17日（三）12:00以前以電子檔（*.doc或*.pdf）傳送給任課教師。 |
3. |
上課口頭報告 |
30% |
上課口頭報告（30％） |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
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第9週 |
11/15 |
台大成立紀念日（停課） |